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Cessione del quinto

La cessione del quinto dello stipendio è un prestito , indirizzato a lavoratori dipendenti, sia di aziende pubbliche che private, e pensionati. Viene trattenuto direttamente in busta paga o dal cedolino della pensione una rata massima di un quinto del proprio reddito mensile. Solitamente alla cessione del quinto si può accedere anche se si è avuto in passato qualche problemino per cui si è stati protestati o inseriti nella lista dei cattivi pagatori, l’importante e che si abbia un contratto di lavoro dipendente. Questo tipo di finanziamento può avere una durata massima di 120 mesi. Richiedi Preventivo

Trattandosi di una tipologia di prestito personale, la cessione del quinto serve per soddisfare i bisogni finanziari del richiedente o della famiglia. Non necessita alcuna la spiegazione del motivo del finanziamento. Richiedi Preventivo

Nella cessione del quinto la rata viene rimborsata dall’ente che l’ha erogato detraendo l’importo della rata direttamente dalla busta paga o dalla pensione.Nei prestiti personali classici, il debito viene invece rimborsato alla banca o alla finanziaria da chi ha richiesto il finanziamento. Inoltre la cessione del quinto e sempre tutelata da assicurazione, nel caso del dipendente ‘Rischio vita e perdita di lavoro, nel caso del pensionato ‘rischio Vita’ Richiedi Preventivo

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