cessione del quinto piccole aziende

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INFORMAZIONI PER IL CONSUMATORE: - Esempio denominato: "Cessione del quinto Piccole Aziende".

Messaggio pubblicitario riferito a Prestiti contro Cessione del Quinto dello Stipendio. Importo massimo richiedibile fino a € 90.000, durata da 24 a massimo 120 mesi. Offerta valida fino al 30/06/2026, TAEG massimo come da indicazioni di BANCA D’ITALIA. Esempio riferito a un Dipendente Privato, Uomo o Donna, con 35 anni di età e 15 anni di servizio all’inizio del finanziamento: importo netto erogato Euro 15.000,00, da rimborsare in 120 rate mensili da Euro 185,00, per un importo totale dovuto dal consumatore pari a Euro 22.200,00. TAN FISSO 8,35 %, TAEG FISSO 8,71 %, TEG FISSO 8,69 %. Costo totale del credito Euro 7.184,00, comprensivo di interessi nominali Euro 7.168,00, imposta di bollo Euro 16,00 e costo apertura pratica Euro 0,00. La concessione del finanziamento è soggetta a valutazione del merito creditizio, approvazione discrezionale ed erogazione da parte dell’ente finanziatore.

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INFORMAZIONI PER IL CONSUMATORE relativo all’Esempio denominato: "Cessione del quinto Piccole Aziende".
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale riferito a Prestiti contro Cessione del Quinto dello Stipendio. Importo Massimo richiedibile fino a € 90.000, durata da 24 a massimo 120 mesi. Offerta valida fino al 30/06/2026, TAEG massimo come da indicazioni di BANCA D’ITALIA.

Esempio riferito a un Dipendente Privato, Uomo o Donna, con 35 anni di età e 15 anni di servizio all’inizio del finanziamento. Importo Netto erogato a favore del cliente Euro 15.000,00 – Importo totale dovuto dal consumatore: Euro 22.200,00 da pagare in 120 rate mensili da Euro 185,00 ciascuna - Tasso di Interesse Nominale, TAN FISSO (per l’intera durata del prestito) è del 8,35 % - Tasso Annuo Effettivo Globale, TAEG FISSO è pari al 8,71 - Tasso Effettivo Globale, TEG FISSO è pari al 8,69 % - Voci di Costo: - Costo totale del credito: Euro 7.184,00 – Il Costo Totale del Credito comprende : - interessi nominali (al TAN del 8,35 %) Euro 7.168,00 - imposta di Bollo Euro 16,00 – Costo Apertura Pratica Euro 0,00. L’importo erogato al cliente di cui all’esempio si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti dalla banca al momento della liquidazione.
Tutti i servizi di consulenza ed attivazione preliminare alla richiesta di finanziamento sono gratuiti anche in caso di mancata sottoscrizione del contratto.
Promozione su iniziativa della RC Consulting srl, agente in attività finanziaria (iscrizione OAM n. A5218), proprietaria del marchio "Tempo Prestiti", operante su mandato di Italcredi SpA. La concessione del finanziamento è soggetta a valutazione merito creditizio, approvazione discrezionale ed erogazione da parte dell’ente finanziatore, quindi di Italcredi SpA titolare di tutti i rapporti contrattuali.
L'esempio non costituisce offerta al pubblico. Il TAN ed il TAEG riportati si riferiscono esclusivamente all'esempio specifico indicato. Le condizioni riportate possono variare in funzione dell’età del consumatore, sesso, della natura giuridica del suo datore di lavoro, dell’anzianità di servizio, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e, per i dipendenti privati, dal TFR disponibile.
Il consumatore ha il diritto di estinguere, tutto o in parte, il credito anche prima della scadenza del contratto, in qualsiasi momento. In tal caso il Consumatore ha diritto a una riduzione del costo totale del credito pari agli interessi previsti e degli altri costi non ancora maturati alla data di estinzione, ad esclusione degli oneri fiscali dovuti per legge.
Il Prestito è assistito obbligatoriamente per legge (D.P.R. 180/1950) dalle coperture assicurative per il rischio vita e impiego (quest'ultima non si applica ai pensionati) ed i relativi costi sono a carico della banca erogante.
Il rimborso del finanziamento, qualunque sia la durata scelta dal Consumatore, sarà effettuato a tasso fisso con rata costante, comprensiva di quota capitale e quota interessi, calcolata al tasso di interesse esposto nel documento "Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori" o SECCI col metodo a scalare c.d. "alla francese" (con quota capitale crescente e quota interessi decrescente mano a mano che il rimborso procede).
Il consumatore può avvalersi del Diritto di recesso entro 14 giorni dalla conclusione del contratto secondo le modalità riportate in contratto senza sostenere alcun costo.
Per le condizioni economiche e contrattuali personalizzate sulla base delle informazioni e preferenze manifestate dal cliente, il documento denominato "SECCI" o IEBCC (Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori) sarà rilasciato al consumatore per mail o in forma cartacea presso i nostri uffici.
Al fine di gestire le tue spese in modo responsabile, prima di sottoscrivere il contratto, ti ricordiamo di leggere il dettaglio delle condizioni economiche e contrattuali relative al finanziamento, a tale scopo si rimanda al documento "Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori" disponibile come fac-simile, in forma cartacea presso le nostre filiali e agenzie, on line nella sezione trasparenza del sito www.tempoprestiti.it e www.italcredi.it.

Tutto ciò che devi sapere

La cessione del quinto per aziende con meno di 15 dipendenti è un tipo di finanziamento che consente di ottenere un prestito personale con tassi di interesse agevolati.
Grazie a questa forma di finanziamento, i dipendenti di piccole imprese possono accedere ad un credito anche se non dispongono di garanzie o di una situazione finanziaria solida.
In questo articolo vedremo nel dettaglio come funziona la cessione del quinto per dipendenti di piccole aziende, chi vi può accedere, quali sono i suoi vantaggi.

Come funziona la cessione del quinto meno di 15 dipendenti

Sostanzialmente la cessione per piccole aziende è identica alla cessione del quinto per dipendenti privati, grazie ad un prodotto studiato ad hoc, tra l'istituto finanziario ed alcune compagnie assicurative, si riesce a concedere a determinare aziende la cessione del quinto anche se hanno meno di 15 dipendenti. Oltre le società di capitali (S.r.l., S.p.a. e Società Cooperative), sono incluse anche le S.n.c. e S.a.s. che con il prodotto tradizionale sono escluse, questo comporta una grande opportunità per le società di persone. Per legge non è fattibile la cessione del quinto a dipendenti ditte individuali.
Per poter valutare la fattibilità ci occorrono delle informazioni sull'azienda, che riusciamo a reperire facilmente se si tratta di aziende di capitali ma devono essere fornite dal cliente in caso di Società personali.

Esiste la Cessione del Quinto con meno di 5 dipendenti ?

Esiste una nuova opportunità di accesso per le aziende alla cessione del quinto con meno di 5 dipendenti, è una straordinaria opportunità!
Grazie a un prodotto finanziario innovativo, studiato ad hoc e sviluppato in collaborazione con alcune delle più importanti compagnie assicurative è possibile offrire la cessione del quinto per pochi dipendenti, dunque alle piccole società.
Pertanto ad oggi, è possibile offrire anche una cessione del quinto srl in quanto non importa se lavori in una società di capitali come S.r.l.s, S.p.a. o Società Cooperative, oppure una S.n.c. o una S.a.s., ora puoi accedere a questo vantaggio che tradizionalmente era escluso per le società personali. È una grande opportunità che apre nuove prospettive per tutte le aziende.
Anche in questo caso per poter valutare la fattibilità ci occorre analizzare dei dati semplici sull'azienda, che dovranno essere fornite dal richiedente nel caso di piccole imprese, ad esempio se si richiede una cessione del quinto con 4 dipendenti bisognerà fornire la partita iva e altre informazioni per la valutazione. Prepariamoci insieme a dare il via a una nuova era di successo finanziario!

Quali sono i requisiti per la cessione del quinto piccole aziende ?

Con Tempo Prestiti è possibile effettuare una cessione del quinto per dipendenti piccole aziende.
Per potervi accedere è necessario soddisfare alcuni requisiti fondamentali:

Cittadinanza: Cittadini Italiani e Stranieri;
Tipo di Contratto: Dipendente a tempo indeterminato;
Assunzione: Minimo 3 Anni di Servizio;
Reddito: Minimo al netto della trattenuta € 550,00;
Tipi di Aziende: S.r.l., S.p.a., Cooperative soc. onlus, S.n.C, S.a.S.;
Chi non può chiedere la cessione del quinto: Ditte individuali, Autonomi, liberi Professionisti;

È importante precisare che questi requisiti possono variare a seconda dei criteri assuntivi adottati.
Per questo motivo, è consigliabile chiedere sempre le condizioni specifiche per richiedere un prestito tramite cessione del quinto compila il modulo per la cessione del quinto piccole aziende

Quali sono i Vantaggi?

La cessione del quinto offre diversi vantaggi rispetto alle forme di finanziamento tradizionali.

La retribuzione mensile viene utilizzata come garanzia, il che significa che non è necessario fornire ulteriori garanzie o mettere a rischio il proprio patrimonio.
La rata mensile viene trattenuta direttamente dalla busta paga, il che rende molto più semplice e comodo il rimborso del prestito.
Le condizioni della cessione del quinto sono generalmente molto convenienti, con tassi di interesse competitivi e una durata del finanziamento che può variare da 24 a 120 mesi.
A questa forma di finanziamento non sono presviste spese di istruttoria o di incasso rata, il che significa che non ci sono costi nascosti o sorprese lungo il percorso.
Estinguibile in qualsiasi momento con il recupero degli interessi non goduti

La cessione del quinto rappresenta dunque una soluzione interessante per i dipendenti di piccole aziende che desiderano ottenere un finanziamento a tassi vantaggiosi.
Tuttavia, è importante valutare attentamente le condizioni applicate e rivolgersi ad un esperto del settore per ottenere un'assistenza professionale e personalizzata.

richiedi una consulenza per la cessione del quinto piccole aziende

In Conclusione

Cessione del quinto per le piccole aziende con meno di 15 dipendenti: un'opportunità da non perdere!

Le piccole aziende costituiscono una parte importante dell'economia italiana.
Tuttavia, l'accesso ai finanziamenti può essere complicato e spesso costoso.
Grazie alla cessione del quinto, le imprese con meno di 15 dipendenti possono accedere a un finanziamento conveniente. La cessione del quinto è una forma di finanziamento che prevede la trattenuta diretta sulla busta paga come forma di rata mensile.
Inoltre, la rata mensile è assolutamente trasparente e predeterminata in modo da non creare alcuna incertezza sul piano finanziario.
Con la cessione del quinto,i dipendenti dellle piccole imprese hanno accesso a un valido supporto finanziario senza rischiare di incorrere in spese elevate o in complicazioni burocratiche.
Un'opportunità da non lasciarsi sfuggire!