cessione del quinto vantaggi e svantaggi

Cos'è la cessione del quinto dello stipendio?

La cessione del quinto dello stipendio è un tipo di prestito in cui il rimborso avviene tramite trattenuta diretta sulla busta paga. In pratica, ogni mese un quinto dello stipendio (<=20%) viene trattenuto per rimborsare il prestito.

Come funziona la cessione del quinto dello stipendio?

Per ottenere una cessione del quinto, >devi essere un dipendente pubblico, un pensionato o un dipendente privato con contratto di lavoro a tempo indeterminato. La somma erogabile è legata alla durata del finanziamento che è compresa tra i 24 e i 120 mesi, la scelta della rata che può essere minore o uguale al 20% del netto della busta paga e all’anzianità di servizio nello stesso organico/organizzazione.

Quali sono i vantaggi e gli svantaggi della cessione del quinto dello stipendio?

La cessione del quinto dello stipendio ha diversi vantaggi:

• Tasso di interesse nettamente più basso rispetto ai prestiti personali.
• Ottenere il denaro senza fornire ne garanzie ne motivazioni della richiesta di denaro (prestito non finalizzato) e l’assenza dei costi di incasso rata mensile.
• Trattenuta diretta sulla busta paga rende il rimborso del prestito molto semplice e automatico, così da non creare possibili ritardi nel versamento delle rate che peggiorano notevolmente il punteggio creditizio e favoriscono la segnalazione nelle banche dati come cattivi pagatori.
• Il credito è SEMPRE coperto da polizza assicurativa (Vita e Impiego) o solo Vita nel caso del pensionato, ciò garantisce che il prestito non intacchi gli eredi in caso di sinistro e si estingua in caso di perdita di lavoro giustificata.
• La cessione del quinto è l’unica forma di finanziamento regolamentata da normative, ovvero il Decreto del Presidente della Repubblica (DPR) numero 180 del 5 aprile 1950 che mira a proteggere i diritti dei consumatori, imponendo alle società finanziarie di fornire informazioni chiare e trasparenti sulle condizioni del finanziamento, compresi i costi e il TAEG e stabilisce che il tasso di interesse applicato non può superare il tasso ufficiale di riferimento stabilito dalla Banca d'Italia.
• Tuttavia la procedura per ottenere la liquidità è composta da più passaggi per cui potrebbe richiedere qualche giorno in più per l’erogazione di quest’ultima. I ritardi possono essere causati generalmente dalle risposte delle ATC (Azienda del dipendente richiedente) e dalle assicurazioni per l’emissione delle polizze assicurative.
• Prestito personale vs Cessione del Quinto: quale scegliere? Scegliere tra il prestito personale e la cessione del quinto dello stipendio nonostante gli evidenti vantaggi di quest’ultima dipende dalle tue esigenze e dalla tua situazione finanziaria. Ecco alcuni fattori che potrebbero aiutarti a prendere una decisione

Meglio Cessione del Quinto o Prestito Personale: quale scegliere?

Alla domanda sempre più frequente " meglio prestito personale o cessione del quinto ? " nonostante abbiamo visto quanto conviene la cessione del quinto e tutti gli evidenti vantaggi di quest’ultima possiamo rispondere che dipende dalle esigenze e dalla situazione finanziaria. Ecco alcuni fattori che potrebbero aiutarti a prendere una decisione:

• Importo del finanziamento

  • Se hai bisogno di una somma relativamente piccola e sei in grado di restituirla in breve tempo, il prestito personale potrebbe essere la scelta migliore. Se invece ti serve una somma più elevata e hai bisogno di un piano di rimborso più lungo, la cessione del quinto potrebbe essere più adatta, nonostante anche di quest’ultima esistano anche durate brevi (24-36-48 mesi)

• Tasso di interesse

  • La cessione del quinto dello stipendio ha un tasso di interesse più basso rispetto ai prestiti personali, in quanto il rimborso è garantito dalla trattenuta diretta sulla busta paga. Quindi, se stai cercando di risparmiare sui costi del finanziamento, la cessione del quinto potrebbe essere la scelta migliore, sopratutto quando si stipula un finanziamento a lungo termine risulta del tutto inutile procedere verso il prestito personale quando conviene la cessione del quinto per i tassi notevolmente più bassi, includendo perdipiù l'assicurazione all'interno di questi.

• Garanzie

  • I prestiti personali spesso richiedono garanzie o garanti esterni. La cessione del quinto, d'altra parte, non richiede garanzie, poiché il rimborso è garantito dalla trattenuta diretta sulla busta paga ed è sempre coperto dall’assicurazione.

• Approvazione del prestito

  • I prestiti personali possono richiedere più tempo per l'approvazione, in quanto la banca deve valutare la tua capacità di restituire il denaro. La cessione del quinto, d'altra parte, è più facile da ottenere, poiché il rimborso è garantito dalla trattenuta diretta sulla busta paga.

Come funziona il prestito personale?

Per ottenere un prestito personale, devi fare richiesta presso una banca o un istituto finanziario. Sarà necessario fornire informazioni sulla propria situazione finanziaria e sulla capacità di restituire il denaro. In base a queste informazioni, la banca valuterà la richiesta e ti fornirà un'offerta di prestito.

Quali sono i vantaggi e gli svantaggi del prestito personale?

Il prestito personale ha diversi vantaggi, tra cui la possibilità di ottenere denaro in modo relativamente veloce e la flessibilità nell'utilizzo dei fondi.
Tuttavia, i prestiti personali spesso hanno interessi decisamente più alti rispetto ad altri tipi di prestito e >sono richieste garanzie per l'approvazione.